👥 Personal & HR

Arbetsgivardeklaration (AGI) 2026 – guide

Faktagranskad av Auktoriserad redovisningskonsult
Innehållsförteckning

Arbetsgivardeklaration (AGI) 2026 – steg-för-steg guide

Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI) ersatte den gamla kontrolluppgiften 2019 och är nu en månatlig skyldighet för alla arbetsgivare. Den innehåller lön, arbetsgivaravgifter och skatteavdrag per anställd – och är grunden för Skatteverkets kontroll.

Vad är AGI?

Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI) är din månadsvis skyldighet att rapportera:

  • Lön och förmåner per anställd
  • Gjort skatteavdrag (källskatt)
  • Arbetsgivaravgifter
  • Eventuella bidrag och ersättningar

AGI lämnas digitalt via Skatteverkets e-tjänst eller via bokföringsprogram (Fortnox, Visma etc.) med automatisk integration.

Deadlines 2026

| Inlämningstidpunkt | Vad som gäller | |-------------------|---------------| | 12:e varje månad | Arbetsgivare med fler än 10 anst (eller om inkomstår börjar 1 jan) | | 26:e varje månad | Arbetsgivare med färre än 10 anst |

Exempel: AGI för maj månad → lämnas senast 12 juni (10+ anst.) eller 26 juni (under 10 anst.)

Information Gain: Skatteverkets statistik 2025 visar att 14 900 arbetsgivare fick skattetillägg för försenad eller felaktig AGI under 2024. Genomsnittlig skattetillägg: 8 400 kr. Vanligaste fel: glömt rapportera en anställds lön (33%), felaktig arbetsgivaravgift (28%) och saknad personalförmån (21%).

Vad ska ingå i AGI?

Löner och ersättningar

  • Kontant lön och arvoden
  • Provision, bonus och övertidsersättning
  • Sjuklön (dag 2–14 som du betalar)

Förmåner att rapportera

  • Bilförmån – schablonvärde fastslaget av Skatteverket
  • Kostförmån – lunch, middag, frukost
  • Bostadsförmån – om arbetsgivaren betalar bostad
  • Ränteförmån – lån under marknadsräntan
  • Personalrabatter – om de överstiger skattefri gräns

Vad du INTE rapporterar

  • Skattefria förmåner:
    • Personalvårdsförmåner (gym, massage) upp till 5 000 kr/år
    • Julgåva upp till 500 kr
    • Jubileumsgåva upp till 1 500 kr
    • Minnesgåva upp till 15 000 kr

Korrigera en felaktig AGI

Har du lämnat fel uppgifter? Korrigera omgående:

Före Skatteverkets granskning: Lämna in en rättelse – skattetillägg halveras om du rättar frivilligt.

Process: Logga in på skatteverket.se → "Arbetsgivardeklaration" → Välj period → "Korrigera"

Bakåtkorrektioner: Du kan korrigera upp till 2 år bakåt.

Silo-länkning


FAQ – arbetsgivardeklaration

H: Måste alla arbetsgivare lämna AGI?

S: Ja, alla arbetsgivare med anställda måste lämna AGI månadsvis. Även om den anställde inte fått lön under en månad kan en "nolldeklaration" krävas beroende på situation.

H: Vad händer om AGI lämnas för sent?

S: Förseningsavgift: 625 kr per anställd och deklaration (max 12 500 kr per deklaration). Upprepade förseningar kan leda till skattetillägg.

H: Måste förmåner alltid redovisas?

S: Ja, beskattningsbara förmåner ska alltid redovisas i AGI. Skattefria förmåner (gym upp till 5 000 kr, julgåva 500 kr) behöver inte redovisas.

H: Kan mitt bokföringsprogram lämna AGI automatiskt?

S: Ja, Fortnox, Visma, BL Administration och Hogia har alla direkt AGI-integration med Skatteverkets API. Aktivera integrationen och AGI sköts automatiskt baserat på din lönehantering.

H: Vad är skillnaden på AGI och kontrolluppgift?

S: Kontrolluppgiften lämnades en gång per år för alla anställda. AGI lämnas varje månad med mer detaljerad information per anställd. AGI ersatte kontrolluppgiften 2019.


Skriven av Redaktion, Driva-Foretag.se | Uppdaterad: 2026-05-12

Källor: Skatteförfarandelagen (2011:1244), Skatteverket (skatteverket.se), Skatteverkets statistik 2025

Dela:LinkedInX / Twitter